Meer over GMB
Een familiebedrijf met een blik vooruit
GMB is een familiebedrijf met meer dan 600 collega’s, verspreid over acht vestigingen in Nederland. Iedere dag werken we aan oplossingen voor water, energie en industrie. Ons werk is soms duidelijk zichtbaar in het landschap, maar gebeurt ook vaak achter de schermen. Wat we maken, onderhouden of verbeteren heeft altijd een duidelijke functie.
We werken bijvoorbeeld aan schoon drinkwater, goed gezuiverd afvalwater, veilige dijken, leidingen, technische installaties en oplossingen voor haven en industrie. Daarmee dragen we bij aan voorzieningen waar mensen en bedrijven iedere dag op vertrouwen.
Vakmanschap als basis
GMB heeft een lange geschiedenis. In al die jaren is er veel veranderd, maar één ding is gebleven: we bouwen verder op vakmanschap en kennis uit de praktijk.
Dat vakmanschap vind je overal binnen GMB. Buiten op projecten, in onze werkplaatsen en op kantoor. Bij uitvoerders en monteurs, maar net zo goed bij ontwerpers, engineers, werkvoorbereiders, calculators, projectleiders en collega’s in ondersteunende functies.
Iedereen brengt zijn eigen kennis en ervaring mee. Die ruimte voor vakmanschap vinden we belangrijk. We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer ze verantwoordelijkheid krijgen en kunnen meedenken over hoe het werk beter kan.
Daarbij zien we de mens als fundament van onze organisatie. We willen dat collega’s zich kunnen ontwikkelen, met plezier kunnen werken en zich voor langere tijd thuis voelen bij GMB.
Ondernemen en blijven ontwikkelen
Tegelijkertijd kijken we graag vooruit. Nieuwe technieken, veranderende klantvragen en maatschappelijke ontwikkelingen vragen om beweging. Daarom blijven we vernieuwen en zoeken we naar manieren om ons werk slimmer, duurzamer en beter te organiseren.
Dat ondernemende karakter hoort bij GMB. We zien kansen, proberen nieuwe dingen en durven keuzes te maken. Niet omdat alles altijd anders moet, maar omdat we willen blijven verbeteren en klaar willen zijn voor de vraagstukken van morgen.
Die ontwikkeling krijgt richting binnen onze strategie Helder2030. Daarin werken we aan vijf thema’s: groeien uit kracht, mens als fundament, slimmer werken, digitalisering en groen doen. Zo bouwen we verder aan de organisatie die we in de toekomst willen zijn, zonder kwijt te raken wat GMB sterk maakt.
Groot genoeg voor complexe projecten, dichtbij genoeg voor elkaar
Onze projecten vragen steeds vaker om verschillende soorten kennis en expertise. GMB is groot genoeg om complexe technische opgaven aan te pakken, maar we willen tegelijkertijd het persoonlijke karakter van een familiebedrijf behouden.
Korte lijnen, verantwoordelijkheid en makkelijk bij elkaar binnenlopen horen daarbij. Ook nu we groeien, willen we een organisatie blijven waarin collega’s elkaar weten te vinden en waarin ruimte is voor eigen initiatief.
Samenwerken speelt daarin een belangrijke rol. Binnen teams, tussen verschillende vakgebieden en ook met partners buiten GMB. Want uiteindelijk zit onze kracht niet alleen in wat ieder afzonderlijk kan, maar vooral in wat we samen voor elkaar krijgen.
Wil jij onderdeel worden van GMB?
Ontdek welke functies er op dit moment openstaan en waar jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen.