Arbeidsvoorwaarden UTA
Beloning en pensioen
8% vakantietoeslag
In mei ontvang je 8% vakantietoeslag over je bruto jaarsalaris. Een extra bedrag dat je vrij kunt besteden.
Tantièmeregeling
We delen het resultaat waar we samen aan werken. Daarom ontvangt iedere medewerker een tantième, waarvan de hoogte afhankelijk is van de bedrijfsresultaten.
2,3% duurzame inzetbaarheidsuitkering
Naast je salaris ontvang je 2,3% van je bruto jaarsalaris als extra uitkering. Dit bedrag wordt per loonperiode naar rato uitbetaald.
Pensioen bij BPFBOUW
Je bouwt pensioen op via BPFBOUW. Zo is ook je inkomen voor later geregeld.
Werk en vrije tijd in balans
40 vrije dagen
Je krijgt 40 vrije dagen per jaar. Genoeg ruimte om naast je werk ook tijd te maken voor wat voor jou belangrijk is.
Studiefonds voor kinderen
Kinderen van medewerkers kunnen vanaf de middelbare school een tegemoetkoming krijgen in school- en studiekosten. Zo dragen we ook een stukje bij aan hun ontwikkeling.
Ondersteuning bij mantelzorg
Zorg je voor iemand in je omgeving? Via Fello krijg je professionele ondersteuning en advies om werk en mantelzorg goed te combineren.
Materieel lenen voor thuis
Voor een klus thuis kun je gratis materieel en gereedschap lenen, zoals een aanhanger, steiger of handgereedschap. Handig als je thuis zelf de handen uit de mouwen steekt.
Jouw gezondheid centraal
Lease a Bike
Je kunt één of twee fietsen leasen, inclusief onderhoud en verzekering. Je kiest zelf welk merk en type fiets bij je past.
24/7 ongevallenverzekering
Onze collectieve ongevallenverzekering geldt 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dus ook als je niet aan het werk bent.
Zorgverzekering en PAGO
We dragen bij aan de kosten van je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast kun je periodiek deelnemen aan een Preventief Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO).
Thuiswerkfaciliteiten
Laat je functie thuiswerken toe? Dan krijg je een bureaustoel en een tweede beeldscherm voor je thuiswerkplek.